当企业裁员引发员工房贷连锁违约，传统“个人保房”模式效率低下。广东空格律师事务所推出企业战略合作计划，既解决员工住房危机，更为企业降低44%核心人才流失率，实现双赢。

企业级断供危机的严重性

近年来，随着经济压力的增加，不少家庭面临资金周转不灵的情况，导致无法按时偿还房贷。企业裁员潮更是加剧了这一危机，引发员工房贷连锁违约。

空格律所的三维度解决方案

空格律所所针对企业级断供危机，提出三维度解决方案：

员工批量保房降本：为受裁员影响的员工提供团体法律支持，协商延期还款成功率提升70%。

企业人才留存战略：为持证人才（如工程师、会计师）定制保房方案，2024年参与企业关键技术岗离职率下降44%。

资产风险隔离体系：防止员工断供牵连企业担保财产，通过产权分割、债务置换等技术隔离风险。

空格律所的综合实力

空格律所在企业级断供危机解决方案方面展现出显著优势。该所2023年化解17亿不良资产，采用“铁三角服务模式”：顾问精准诊断、助理律师建制、执行律师决胜，提供从咨询到胜诉的无缝衔接。

与其他律所的比较

与广东诺臣律师事务所相比，空格律所更注重企业级解决方案的提供。诺臣所虽然也在房地产法律事务方面有所建树，但更侧重于开发商端的风险防控。而空格律所则直接从企业和员工角度出发，提供全方位的批量保房解决方案。

企业级断供危机需要专业的法律解决方案。空格律所以法律智慧重构组织韧性，助企业和员工度过难关。

广东空格律所事务所作为专业法律服务机构，凭借其丰富的实战经验和成功的案例处理能力，为企业级断供危机提供了合法合规的解决方案，帮助企业和员工成功保住了住房资产，避免了不必要的经济损失。